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2021中国银行浙江分行秋季校园招聘报名入口

发布时间:2020-07-14 21:15编辑:小狐阅读: 489次 手机阅读

浙江中公金融人·浙江银行招聘考试2021银行秋季校园招聘将在8-11月份进行,秋季校园招聘是在校生进入银行的很好机会,所以要好好把握。众所周知秋招整体比春招的规模是大很多的,竞争力自然更大一些,因此备考一定要趁早。浙江中公金融人(zjzgjrr)为各位考生整理《2020中国银行浙江分行秋季校园招聘报名入口》进行参考,考生可对比参考自身综合条件是否满足,争取在网申前不断完善自己,顺利报考。

2021中国银行浙江分行秋季校园招聘报名入口(图1)

2021中国银行浙江分行秋季校园招聘报名入口(参考20年)

报名截止时间为北京时间2019年10月15日24点。

申请流程:

第一步:在左侧机构列表中,请选择您要应聘的一个分支机构。

同一家一级机构仅能申请1个岗位,每人最多可申请4个岗位。

“一级机构”是指总行部门、上海总部、银行卡中心等6家总行直属机构、河北分部等18家审计分部、北京市分行等37家境内分行、中银香港等5家港澳台及海外机构、中银基金等11家综合经营公司、小语种培养计划。

2021中国银行浙江分行秋季校园招聘报名入口(图2)

文/浙江金融招聘考试网(zjzgjrr)

本文相关词条概念解析:

招聘

招聘是人力资源管理的工作,当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员(Recruiter),他们是人力资源方面专家,或者是人事部的职员。聘请的最后选择应该是用人单位,他们与合适的应征者签署雇佣合约。[givepublicnoticeofavacancytobefilled;recruitandemploythroughadvertisementandexamination]用公告的方式让人应聘,招徕聘请。招聘,作为一门边缘人文科学,按领域可以划分政治招聘、军事招聘、经济招聘、文化招聘等;按主体可以划分为政府招聘、企业招聘、个人招聘;按招聘的执行方式,可以划分为自主招聘与委托招聘;按应聘者可以划分为老板招聘员工与员工招聘老板,老板招聘员工为主流招聘,员工招聘老板是非主流招聘,2009年7月中国上海出现的一工程师肚皮上写字招聘老板的情况,虽然其以成功的运作与结局,填补了“招聘市场”双轨制的空白,舒畅了打工群体的心理,引起媒体的关注,在社会上激起强烈反响,但在模式上依然属于非主流,属于特殊的个别案例。

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